Tópicos:
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- O desafio da Gestão de Pessoas
- Teorias de Motivação: Categorias
- Teorias de conteúdo estático
- Teoria de Necessidades de Maslow;
- Teoria de ERC de Alderfer;
- Teoria das necessidades socialmente adquiridas de McClelland;
- Teoria da motivação-higiene de Herzberg.
- Teorias de processo
- Teoria das expectativas (Victor Vroom)
- Teoria da Motivação pelo Caminho-meta (R.House)
- Teoria do Estabelecimento de Metas
- Teorias baseadas no ambiente
- Teoria do condicionamento e reforço operantes (Skinner)
- Teoria da Comparação Social
- Questões